人才招聘

• 职 位：副总经理（1名）

  工作经验：5年以上机械零件加工
  学历要求：大专以上学历
  性别要求：不限
  职位年薪：20-30万
  年龄要求：不限
  语言要求：不限
  岗位职责：
  机加工部管理工作
  任职资格：
  1、机械工程类大专以上，中级以上技术职称；
  2、从事机械生产管理或相近工作5年以上；
  3、身体健康，品质良好；
  4、忠诚企业，责任感较强，具有良好的职业操守；
  5、具有较先进的现代企业管理理念和运筹方法手段。

  职 位：电子工程师（1名）

  工作经验：3年以上
  学历要求：专科以上学历
  性别要求：不限
  职位月薪：6000-10000
  年龄要求：不限
  语言要求：不限
  职责：
  1、主要负责产品的软件设计工作,保证程序的合理性和稳定性。
  2、参与前沿技术研究、新产品的方案设计。
  3、构建产品软件设计方案，设计合理算法。
  4、负责解决新产品开发过程中出现的技术问题。
  5、设计产品的合理测试流程及方法。
  任职资格：
  1、3年以上工作经验，专科或以上学历，电子/自动化/信息工程类专业。
  2、熟练使用汇编/c语言， 熟悉常用软件算法。
  3、熟悉单片机外围常用电路，以及PCB Layout等硬件开发经验。
  4、能独立承担项目开发，熟悉新产品开发流程。

• 职 位：电子元件自动插件机销售工程师

  待遇：底薪（2500元-3000元）+提成
  学历：大专及以上学历
  年龄：年龄在20岁-30岁，性别不限
  岗位要求：
  1、具备销售工作必须的能力。
  2、热爱销售工作。
  工作地及人数：
  天津，1人；北京，2人；青岛、济南，各1人；
  郑州，1人；石家庄，1人；大连，1人；广东数名（在当地招聘，到总公司培训）。

  职 位：助理机械（设计）工程师（4名）

  待遇：底薪+开发奖金
  学历：大专及以上学历
  岗位要求：
  1、机械设计自动化及相关专业大专及以上学历；
  2、具备机械原理，机械设计，制图等基础知识；
  3、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通；
  4、具备良好的逻辑条理性和团队协作意识；
  5、熟练使用auto-cad或pro-e进行2D/3D绘图；

• 职 位：CNC机修工程师（2名）

  待遇：底薪 + 绩效奖金
  岗位要求：
  1、精通CNC机床电路、机械结构;
  2、具有较强的维修技能，对法兰克、三菱、发格系统熟悉；
  3、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通；

  职 位：立式插件机高级维修工程师（2名）

  待遇：底薪 + 绩效奖金
  岗位要求：
  1、擅长环球立式插件机机械故障排除；
  2、对立式插件机的机械工艺有独到的理解;

• 职 位：培训学院老师（多名）

  待遇：基本工资金+加班费+福利
  学历：师范类专业
  岗位要求：
  1、按教材内容向客户员工讲授自动插件机的构造、工作原理、机械调整的标准和方法、故障排除的方法
  2、应聘教师应具有多年教学经验，离、退休教师均可

  职 位：业务经理（1名）

  职位描述:机械加工市场业务经理，五年以上工作经验，专业不限，有广泛的市场人脉和渠道，负责本公司机械加工的市场开拓和营销，待遇面议，提成面议。